Il Codice Etico rappresenta lo strumento predisposto per esprimere gli impegni ed i valori etici perseguiti dal Gruppo Orizzonti e dalle Società del Gruppo, tra cui GDA S.P.A. titolare del brand Iperfutura, nella gestione delle rispettive attività.
GOVERNANCE
La società GDA S.p.A. ha adottato un proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOGC) così come previsto dal Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231. Tale Decreto ha introdotto nell’ordinamento italiano un regime di responsabilità a carico delle società, per alcuni reati commessi dai soggetti apicali e da coloro che sono sottoposti alla direzione o alla vigilanza degli stessi soggetti, nell’interesse o a vantaggio delle medesime società. Il Modello intende, pertanto, prevenire la commissione dei reati previsti dal Decreto.
In ottemperanza con quanto previsto dal D.Lgs. n. 24/2023, che ha recepito la Direttiva (UE) 2019/1937 in materia di “Whistleblowing”, il Gruppo Orizzonti ha attivato un apposito canale di segnalazione interno che prevede l’utilizzo di una piattaforma, al fine di garantire la tutela e la riservatezza sia delle persone segnalanti sia delle persone coinvolte nonché del contenuto delle segnalazioni.
Il suddetto canale di segnalazione permette ai soggetti interessati di riportare alla Società destinataria, anche in forma anonima, segnalazioni su violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione Europea che ledono l’interesse pubblico o l’integrità della Società, oltre che condotte illecite rilevanti ai sensi del D.Lgs. 231/2001 di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito del proprio contesto lavorativo.
Al ricorrere di determinate condizioni la persona segnalante può effettuare alternativamente una segnalazione esterna, ai sensi degli artt. 6 e ss. del D.Lgs. n. 24/2023.
Per ogni dettaglio vi preghiamo di prendere visione della